怀孕了想离婚怎么赔偿孩子

法律分析：
（1）孕期女方提出离婚，法律虽无针对孩子的专门赔偿，但当男方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错时，女方能在离婚时主张损害赔偿，这是对无过错方的保护。
（2）孩子出生后，未直接抚养孩子的一方需负担抚养费。抚养费数额的确定综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（3）对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；无固定收入的，则参照当年总收入或同行业平均收入确定。并且抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付。

提醒：
离婚涉及诸多法律问题，不同家庭情况各异，建议咨询专业人士以获得更精准的分析。
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（一）孕期女方提出离婚，若想获得赔偿，需收集男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错的证据，如照片、视频、报警记录、医院诊断证明等，以此在离婚时主张损害赔偿。
（二）孩子出生后，女方可要求男方负担抚养费。若男方有固定收入，可按其月总收入百分之二十至三十比例要求给付；若男方无固定收入，可参照当年总收入或同行业平均收入要求确定。
（三）对于抚养费的给付方式，优先选择定期给付，若男方有条件也可要求一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
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1.孕期女方提出离婚，法律没有针对孩子的专门赔偿。但男方有重婚、与他人同居等重大过错，女方离婚时能主张损害赔偿。

2.孩子出生后，没直接抚养孩子的一方要付抚养费。数额依孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平定。有固定收入，按月总收入20%-30%给；无固定收入，参照年收入或行业平均收入。抚养费一般定期给，条件允许也可一次性给。
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结论：
孕期女方提出离婚，法律无针对孩子的专门赔偿；男方有重大过错，女方可主张损害赔偿。孩子出生后，未直接抚养方需负担抚养费。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，在孕期女方提出离婚的情况，法律没有专门针对孩子进行赔偿的条款。不过，要是男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错行为，女方在离婚时有权主张损害赔偿，这是对无过错方的权益保护。孩子出生后，未直接抚养孩子的一方有负担抚养费的法定义务。抚养费数额要结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定，有固定收入的一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入。支付方式通常是定期给付，有条件的可一次性给付。如果在离婚及孩子抚养问题上遇到复杂情况或有疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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1.孕期女方提出离婚，法律虽无针对孩子的专门赔偿，但男方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错时，女方可主张损害赔偿。这体现了法律对无过错方的保护，保障女方在特殊时期的合法权益。
2.孩子出生后，未直接抚养方需负担抚养费。其数额依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的按比例给付，无固定收入的参照相关收入确定。
3.建议女方在孕期离婚时，若男方存在重大过错，及时收集相关证据，以主张损害赔偿。对于抚养费问题，双方可先协商，若协商不成，可通过法律途径解决，确保抚养费能按时合理支付，保障孩子的成长需求。同时，定期给付抚养费时，要做好记录，若条件允许一次性给付，也需签订书面协议明确权利义务。