职务侵占30万判刑多久

（一）若涉嫌职务侵占30万，嫌疑人应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，这样依法可以从轻或减轻处罚。
（二）积极退赃退赔，主动将侵占的财物返还给单位，并争取取得单位的谅解书，这在量刑时会得到从宽处理。
（三）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也会对量刑有积极影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占30万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.最终量刑会综合考量。像侵占对单位的损失，嫌疑人有无自首、立功、退赃退赔等情况。有自首情节可从轻或减轻处罚，积极退赃获谅解，量刑也可能从宽。
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结论：
职务侵占30万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但最终量刑需综合多方面因素判定。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占30万符合数额较大标准。然而，量刑并非仅依据侵占金额，像侵占行为给单位造成的损失、嫌疑人有无自首、立功、退赃退赔等情节都会影响最终量刑。若嫌疑人存在自首情节，按照法律可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔并取得单位谅解的，量刑时也可能得到从宽处理。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得更准确有效的法律建议和帮助。
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1.职务侵占30万属数额较大，依法律规定，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但最终量刑需综合多方面因素判定。
2.这些因素包括侵占行为给单位造成的损失、嫌疑人有无自首、立功、退赃退赔等情节。有自首情节可依法从轻或减轻处罚，积极退赃退赔并取得单位谅解，量刑时也可能从宽处理。
3.对于嫌疑人来说，若涉及此类案件，应积极自首，主动退还侵占财物，争取单位谅解，以争取更有利的量刑结果。而单位在发现此类行为时，要及时采取措施，固定证据，通过合法途径维护自身权益。
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法律分析：
（1）职务侵占30万认定为数额较大，依据法律规定，实施该行为的公司、企业或其他单位工作人员，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）实际量刑并非仅依据侵占数额，而是会综合考量多种因素。侵占行为给单位带来的损失大小是重要考量点，损失越大可能量刑越重。
（3）嫌疑人的情节也会影响量刑。有自首情节，按照法律规定可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔且取得单位谅解，在量刑时也可能得到从宽处理。

提醒：若涉及职务侵占相关案件，不同情况对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。