你好律师，假如我是江汉区的，求解答，退休时年龄以户口本、身份证还是档案为准？

退休年龄一般以档案记载的出生日期为准。

如果档案中的出生日期与身份证一致，通常以该信息为准；
如果档案与身份证信息不一致，档案中最早记录的出生日期将被视为认定退休年龄的主要依据；
如果档案缺失或记录不清，可能以身份证或户口本信息为准，但需结合单位或社保部门的审核意见。
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根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条明确规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”该规定旨在统一退休年龄的认定标准，防止因身份证信息错误或变更而影响退休政策的执行。
此外，《中华人民共和国居民身份证法》第三条规定了身份证信息的法定效力，但其并不优先于档案记录用于退休年龄认定。因此，当身份证与档案信息冲突时，应优先采用档案中的出生日期作为退休年龄的认定依据。
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1. **核对个人档案信息**：联系所在单位人事部门或档案管理部门，查阅个人档案中最早记载的出生日期，并确认其准确性。
2. **申请档案信息更正**：如发现档案中出生日期有误，可向档案管理单位提交书面申请，并提供身份证、户口本等有效证明材料，请求更正。
3. **向社保部门咨询确认**：提前向当地社保局或人力资源和社会保障局咨询，了解具体政策和操作流程，确保退休年龄被正确核定。
4. **保留相关证明材料**：妥善保存身份证、户口本、档案复印件等材料，以备后续可能的争议或申诉。

选择具体解决方案时，应重点考虑档案的权威性、身份证与档案的一致性以及单位或社保部门的审核意见。

如仍有疑问，建议尽快联系专业律师进行进一步咨询，以保障您的合法权益不受影响。
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1. **档案信息被篡改**：例如，档案中存在两个不同的出生日期记录，且无法证明哪个为原始记录，可能导致社保部门拒绝按该档案认定退休年龄。
2. **身份证信息错误未及时更正**：如身份证出生日期登记错误，且未及时向公安机关申请更正，可能导致退休审批时以错误年龄为准，影响养老金发放时间与金额。

这些法律风险可能直接影响退休时间、养老金待遇甚至退休资格的认定，因此建议提前核实相关材料，避免因信息不一致而产生损失。
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