律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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09/17
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如果在江北地区，求解答律师：某某23某某5投诉中“如何填写商品服务类别？
在江北地区进行12315投诉时，填写商品服务类别需依据商品或服务的实际属性选择最贴近的选项。 如果投诉的是实体商品，例如在江北某商场购买的家电，应从平台提供的商品分类列表中，如“家用电器”“日用百货”等大类下查找具体细分品类，如“冰箱”“洗衣机”等；若投诉的是服务，比如江北某餐厅的餐饮服务或某培训机构的培训服务，则需在“餐饮住宿服务”“教育培训服务”等服务类别中精准选取；如果涉及的商品或服务同时属于多个类别，应优先选择与投诉核心问题关联最紧密的那个类别，例如购买的兼具硬件和
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09/17
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签第三方合同后反悔可找谁处理
1.若因第三方原因反悔，先和第三方协商，让其担责。协商不成，按合同约定申请仲裁或起诉。 2.若因合同相对方违约而反悔，先与对方协商，要求其担责。协商不成，通过仲裁或诉讼追究责任。 3.若自身无故反悔，可能要按约定担责。先看合同规定，主动和对方及第三方沟通，减少损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签第三方合同后反悔，处理方式要依具体情况而定。若因第三方问题反悔，应先和第三方协商，让其担责；协商不成，按合同争议解决条款，申请仲裁
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09/17
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医疗事故医院不积极处理怎么办
法律分析： （1）患者遇到医院对医疗事故不积极处理的情况，先向医院内部医疗纠纷管理部门反映是合理且必要的初步举措，医院有义务对内部医疗纠纷展开调查处理。 （2）当内部途径无法解决时，向当地卫生健康主管部门投诉是有效的外部监督手段。卫生健康主管部门具备相应权力，能够对医院进行调查和处理，促使医院重视并解决问题。 （3）收集病历资料、检查报告、就诊记录等相关证据至关重要，这是患者后续维权的基础，能有力支撑其主张。 （4）医患双方对医疗事故认定和赔偿有争议时，共同委托医学会进行医疗
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09/17
25
偷盗20万元以上咋判刑的
盗窃公私财物价值20万元以上量刑需综合判断。一般情况下，依刑法及相关司法解释，20万元以上属“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。但各地经济发展水平不同，“数额巨大”标准有别，经济发达地区20万元可能未达该标准，经济欠发达地区可能属“数额特别巨大”，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金或没收财产。此外，法院量刑还会结合犯罪情节，像多次盗窃、自首立功、退赃退赔等因素。 为应对这种情况，司法机关应根据本地实际情况合理确定数额标准。对于犯罪嫌疑人，应积极自首立功、
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09/17
25
我想给哥哥做第二次司法鉴定，
你想给哥哥做第二次司法鉴定，费用并非固定，会因具体情况有所不同。 如果是不同类型的司法鉴定，费用会有差异。比如笔迹鉴定可能相对简单，费用较低；而DNA鉴定、复杂的医疗损害鉴定等，因技术要求高、流程复杂，费用会更高。 如果是在不同地区进行第二次司法鉴定，费用标准也不一样。经济发达地区的鉴定机构，由于运营成本等因素，收费可能会高于经济欠发达地区。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你想给哥哥做第二次司法鉴定，其收费问题在法律上是有
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09/16
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撞死55岁农村妇女要赔多少钱
结论： 赔偿数额要综合多因素确定，包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等项目，需结合当地标准具体计算。 法律解析： 依据相关法律规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均可支配收入标准计算二十年；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。若死者有需扶养的近亲属，要支付被扶养人生活费，按受诉法院所在地上一年度农村居民人均年生活消费支出标准，根据扶养人丧失劳动能力程度计算。精神损害抚慰金则由法院根据侵权人过错程度、造成后
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09/16
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单位辞退的经济补偿何时能拿到
法律分析： （1）单位辞退员工的经济补偿支付时间，优先遵循双方约定。一旦有约定，单位就必须按照约定的时间支付经济补偿，这体现了契约精神和对双方约定的尊重。 （2）若双方未就支付时间作出约定，单位需在劳动者办结工作交接时支付。同时，用人单位要出具解除证明，并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者也应按约定完成工作交接。 （3）当单位逾期不支付经济补偿时，劳动者可向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令单位限期支付，若单位逾期仍不支付，还需支付一定比例的赔偿金
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09/16
25
有限公司注册资金最低多少
法律分析： （1）我国实行注册资本认缴登记制，多数一般有限责任公司无最低注册资本限制，股东能自主约定认缴出资额、出资方式和出资期限，且需记载于公司章程。这给予了股东更多的自主性和灵活性，利于创业和企业发展。 （2）尽管没有最低限额要求，股东依旧要按章程规定足额缴纳所认缴的出资额。这是股东的基本义务，保障了公司资本的充实和运营的稳定。 （3）若股东未履行或未全面履行出资义务，一方面要向公司足额缴纳出资，另一方面需向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。这体现了法律对守约股东权
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09/16
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未成年发生刑事案件如何处理
结论：处理未成年刑事案件遵循教育、感化、挽救方针和教育为主、惩罚为辅原则，不同年龄段未成年人犯罪的刑事责任不同，且诉讼程序有特殊保护规定。 法律解析：依据《中华人民共和国刑法》及相关法律规定，不满12周岁未成年人犯罪一般不予刑事处罚，由其父母或监护人管教，必要时进行专门矫治教育。已满12周岁不满14周岁，有特定严重犯罪且情节恶劣，经最高检核准追诉才负刑事责任。已满14周岁不满16周岁，犯特定八类犯罪要负刑事责任。已满16周岁犯罪应负刑事责任，但从轻或减轻处罚。同时，在诉讼程序上为未
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09/16
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新入职员工未培训上岗违法吗
新入职员工未培训上岗可能存在以下法律风险点。 1、用人单位面临行政处罚风险。如果新入职员工从事的是特种作业岗位，用人单位未对其进行培训就让其上岗，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十条，生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正；可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。例如，某建筑公司让未取得焊工特种作业操作证的新